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受講生の学習をサポートする制度一覧

制度一覧

ポイント制度

ポイント制度

ポイントを500ポイント貯めることで Amazon ギフト券500円分と交換できるといったポイント制度をご用意しております。

例えば、20問のドリルを終えると1ポイントもらえるなど。

「たくさん問題を解いて欲しかった商品を手に入れる」「毎日もっと多くの問題を解いてもっと早く欲しいアイテムを手に入れる」という好循環なモチベーション維持を期待できるような制度でもあります。

バッジ制度

バッジ制度

ポイント制度よりももう少し大きな枠組みのバッジ制度。

文法コースの一定のレベルに達した際などに、「文法マスター」としてのバッジを与えられます。

バッジはそれぞれ全部で何種類と数が決まっており、あるコースを8割以上の正解率で終了したなど一定の条件をクリアしないともらえないバッジが多数用意。

名誉勲章のような意味合いがあり、多くのバッジを集めて友達に自慢したいと言うコレクション意識をくすぐるものになっています。

 

サポートチーム制度

サポートチーム制度

一グループに日本人コーチ3名程度からなるサポートチームが対応します。

これは一人の学習者に一人のカウンセラーのみが対応するのでは、カウンセラーのお休みの日に対応しきれないといったデメリットを防ぐためです。

またカウンセラーとの相性さらにはカウンセラー同士で切磋琢磨しカウンセリング品質をお互い高めるというライバル効果も考慮した仕組みになっております。

質問者は365日いつでも個別の問題に関する質問や勉強方法などについて質問でき、12時間以内に返答を得ることが可能に。

また、毎月各カウンセラーを学習者側が評価する仕組みを採用するなど、カウンセラー品質の向上にも努めております。

 

離脱防止制度

離脱防止制度

サポートチームは常に学習者の学習状況をモニタリングし、受講生の離脱防止に努めております。

例えば、三日間ログインがなかった場合はサポートチームから「どうされましたか?」「大丈夫ですか?」と言ったリマインドのメッセージをお送りしたり、何か悩みがあると思われる場合は相談にのるような仕組みになっております。

学習だけのサポートではなく、受講生の生活面・精神面も含めてサポートできればと思っております。

 

合格保証制度

合格保証制度

もし当社のカリキュラムで学習したが結果的に特定技能試験に合格できなかったという場合には、授業料の全額を返金させていただきます(※条件あり)。

我々のミッションは、いかに学習者が短時間で目標とする「合格」というゴールに到達していただくかその一点に尽きると考えております。

当社のカリキュラムに自信があるからこそ用意できる保証制度です。

 

就職お祝い金制度

就職お祝い金制度

弊社の学習システムで学習し合格された場合には、合格後、弊社がご紹介した就職先での就業が確認された場合には就職お祝い金として「1万円」を Amazon ギフトカードを贈呈します。

  • 日本語カフェに個人プランで申し込み(受講生)
  • JLPTまた特定技能テストに合格し、6か月以内に弊社の紹介する就職先に就職
  • 就業開始日から1ヶ月経過後も就業を確認

上記の場合にお支払いさせていただきます。

 

紹介制度

紹介制度

紹介したお友達がお申し込みするとご紹介者&申込者の両者にAmazonギフトポイント1,000円分をプレゼント。

※紹介いただいた友達がお申し込みを完了し、学習開始後一か月以内に両方の方にポイントを送付させていただきます。

 

無料就職支援

無料就職支援

弊社学習システムで学習される方には、無料で企業様へのご紹介もさせていただいております。

弊社の学習システムで学習した受講生は、日本語レベルが非常に高いと言うことで採用された企業様からは高い評価をいただいております。

その影響もあり、弊社には各企業様から合格者の紹介依頼が多数来ております。

就職相談では、履歴書の書き方無料添削、動画を使った面接練習、キャリアカウンセリングも用意しております。

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