期待した外国人技能実習生が来られず業務に支障が生じている企業様がある一方、帰国できないまま失業してしまい困っている外国人の方もいます。このような状況では、この両者が出会えることがお互いのため、つまりウィンウィンになるのではないでしょうか。

ということで現在、特定技能外国人を募集するのであれば、国内に留まっている外国人に的を絞るべきです。人材市場としては決して大きくはありませんが、参入している紹介会社はまだ少ないので、確度はかなり高い状況です。ぜひ、この方たちに声掛けをしてみてください。

それは、私たちが困っている人同士の架け橋になりたい、という思いからこの事業を始めているからです。

2020年コロナの感染が広まると、ある農業を営む企業では来るはずの外国人技能実習生が入国できなくなり、作物を収穫できなくなっていました。その一方で、会社が閉鎖したため失業して困っている技能実習生が多数いるという報道も。この両者を結びつければお互いに幸せになれる、という思いでこの紹介サービスを始めたのです。

ですから、この小冊子がきっかけとなって、より多くの企業様と国内にいる外国人が雇用関係となることは、私たちにとって幸せなことなのです。

そして、そういった企業様の中から数社でも、自社では対応しきれないので人材を紹介してほしいと私たちにご依頼いただけるところがあれば、私たちも事業者として存続でき、皆が満足できる状況になると思っています。もちろん、人材にお困りの他の企業様に私たちのサービスをご紹介いただけるのであれば、それだけでも大変うれしいことです。

このような事情で行っていることですから、無理に私たちのサービスを売り込むようなことはしませんし、サービスに申し込まなければいけないなどと思っていただく必要もありませんので、どうかご安心ください。

とはいいましても、人的資源や時間、ノウハウがないので私たちのアドバイスがほしいという企業様がいらっしゃるかもしれませんので、無料個別相談のご案内はさせていただきます。その点だけ、ご了承いただけますでしょうか。

もし想定以上に多くの企業様から私たちに紹介依頼が来た場合などには、この案内を続けられなくなってしまいます。ですから、少しでも外国人特定技能者の雇用に興味がおありでしたら、今すぐ小冊子のダウンロードだけでもしておいてください。

2006年    100名ほどのフィリピン人講師を採用し、オンライン英会話事業を開始
2015年    日本語学習eラーニングシステムを構築。800名以上の学習者に指導を実施
2021年    国内在住特定技能外国人紹介事業開始。132名の紹介成立を達成

納得いただける人材を紹介できなければ1円もいただきません。全国から日本在住の外国人を見つけてくるネットワークがあるため、昨年だけで132名の外国人就労者の紹介を成立させた実績があります。しっかりした日本語教育や毎月面談など充実した就労者ケアを実施していますので、採用後も安心です。